Este artículo analiza el uso que grandes compañías, de perfiles muy diversos, hacen de la tecnología de los Cuadros de Mando para gestionar y supervisar debidamente todo lo relacionado con los Recursos Humanos y con una simple ojeada conocer si se están cumpliendo los objetivos y tendencias marcadas por la empresa.
A través de los ejemplos de grandes corporaciones como Nike, Motorota, VISA, Capital One Financial Group, Erickson Retirement Communities of Baltimore, Henry Ford Village in Dearborn… este artículo describe las ventajas del uso de los Cuadros de Mando en los departamentos de Recursos Humanos centrándose en dos fabricantes concretos:
- Workstream (Workstream Compensation, Performance Management and Succession Planning)
- Corda Technologies (CenterView Enterprise Dashboard).