Cuando la AFMS empezó a utilizar la web como medio para las comunicaciones internas rápidamente diferentes departamentos y ubicaciones empezaron a crear sus propios mini-sites para distribuir su propio contenido, lo que rápidamente llevó a la existencia de un elevado número de sitios web muy diversos cuya gestión resultaba difícil y cara.
Este caso expone las ventajas obtenidas por la AFMS a partir de la utilización de Stellent Universal Content Management para la creación de una única plataforma para el intercambio de conocimiento dentro de la organización.