El pasado 4 de febrero 2025 el Gobierno de España aprobó el «Anteproyecto de Ley para…
El pasado 4 de febrero 2025 el Gobierno de España aprobó el «Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada de trabajo que se fijará en 37,5 horas semanales» que en su Artículo 34 bis habla del «Registro de Jornada» por medios digitales.
«Artículo 34 bis. Registro de jornada.1. La empresa mantendrá un registro diario de jornada, realizado por medios digitales, que garantice el cumplimiento efectivo de los requisitos previstos en este artículo…..
2. Deberá garantizarse la objetividad, la fiabilidad y la accesibilidad del registro de jornada….»
Independiente de su fecha de aprobación definitiva la puesta en marcha del control horario es iniminente y el software, una vez más, deberá cumplir una serie de requisitos como:
!. Registro seguro e inmutable: Los datos deben ser fiables y no modificables
2. Protección de datos (RGPD): Garantiza la privacidad de los empleados.
3. Informes Automáticos: Listos para auditorías en cualquier momento.
4. Accesibilidad multiplataforma: Compatible con dispositivos móviles y ordenadores
5. Almacenamiento a largo plazo: 4 años
6. Conexión en tiempo real con las plataformas de la Administración (parecido al IVA electrónico)
Aunque los requisitos técnicos desarrollados aún no se han publicado el sentido común deja claro muchos de los requisitos.
Organizamos un webinar el próximo 24/4/2025 a las 4 PM España en el que vamos a dar una visitón técnica de lo que creemos que es necesario para que un software de Registro Horario cumpla con los requisitos normativos.
Exploraremos cómo la criptografía, los certificados electrónicos y la interoperabilidad con las administraciones públicas juegan un papel fundamental en la auditoría y certificación de sistemas de control horario.
Este evento está dirigido a responsables de TI, directores de recursos humanos, auditores y expertos en cumplimiento normativo, proporcionando un enfoque práctico y basado en tecnologías avanzadas.
Agenda del Webinar
✅ Bienvenida y contexto actual del control horario digital (10 min)
Revisión de la normativa vigente en España y Europa: Real Decreto-ley 8/2019, eIDAS, ENS, GDPR.
Tendencias y desafíos en la digitalización del registro de jornada.
✅ Tecnologías clave para un registro de jornada seguro (15 min)
Criptografía aplicada: Cifrado TLS 1.3, AES-256 en datos en tránsito y en reposo.
Certificados electrónicos cualificados: Garantía de identidad y autenticación fuerte.
Sellado de tiempo cualificado (TSA): Trazabilidad legalmente válida de cada fichaje.
Blockchain y bases de datos WORM: Protección contra modificaciones indebidas.
✅ Interoperabilidad y accesibilidad del registro horario (15 min)
APIs seguras y acceso gubernamental: Cumplimiento con la Inspección de Trabajo.
Generación de informes digitales firmados en XAdES/PAdES.
Casos de uso y experiencias en integración con administraciones públicas.
✅ Evaluación y auditoría de sistemas de control horario (15 min)
Principales vulnerabilidades detectadas en auditorías recientes.
Checklist para garantizar conformidad con la legislación.
Cómo garantizar la disponibilidad de los registros durante 4 años.
✅ Casos prácticos y demostración técnica (20 min)
Ejemplo de validación de identidad con DNIe y Cl@ve.
Simulación de un fichaje con firma digital y sellado de tiempo.
Ejemplo de auditoría sobre un sistema de control horario.
✅ Preguntas y respuestas en vivo (15 min)
¿Por qué asistir?
✔ Comprenderás los requisitos técnicos y legales de un sistema de control horario.
✔ Aprenderás cómo implementar tecnologías de seguridad en tu empresa.
✔ Descubrirás cómo una auditoría puede evitar sanciones y mejorar la protección de datos.»Listode
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