Cabe destacar que entre los beneficios que aporta el sistema biométrico de gestión de fuerza laboral en el entorno minorista, destaca que el trabajador tiene que estar presente, y cualquier transacción que requiera aprobación del gerente ya no estará sujeta a una tarjeta de identificación robada o extraviada, ya que el gerente tendría que estar presente.
A esto se suma que en el pasado los comercios minoristas probaron sistemas que confrontaban problemas con huellas digitales dañadas por heridas o sustancias en los dedos. Pero hoy se utilizan escáneres sin contacto y de sub-superficie, como son los escáneres vasculares que autentifican al usuario en base a su patrón venoso único del dedo o de la palma.