La aplicación se implantará inicialmente en el área Comercial para después extenderse a otras áreas como Recursos Humanos o Finanzas, entre otras.
El proyecto está constando de tres fases, una primera de implantación del cuadro de mando comercial que se inició en diciembre de 2006 cuando se desarrolló la versión inicial y que se ha ido adaptando a las necesidades de Coren. Ya a para finales de 2007 y principios de 2008, se implantará el Cuadro de Mando de RRHH y se completará con la puesta en marcha del Cuadro de Mando Financiero, cuya conclusión está prevista en el primer trimestre de 2008.
La elección de esta herramienta -en una primera fase se adquirieron 40 licencias para gerentes y directores de área- se ha basado en sus especiales características y en su capacidad para desarrollar soluciones intuitivas y sencillas para el usuario final. Además, es flexible a cambios y permite ver fácilmente la gravedad de una desviación o el posicionamiento de un producto.