Recursos Humanos necesitaba una solución de gestión del rendimiento que le permitiera tratar sólo los datos precisos, poder medir su rendimiento y presentarlo de una manera profesional, a nivel ejecutivo, consistente y de fácil uso. El objetivo final de la entidad es que Views se convierta en el vehículo preferido para monitorizar los resultados del rendimiento global de toda la organización y comunicarlos a lo largo de su estructura.