Así las cosas, ITEVA brinda una solución que ayuda al área de RRHH a implicarse en la consecución de los objetivos de negocio, a entender los objetivos estratégicos y traducirlos en puestos de trabajo y perfiles de empleados. RRHH debe encontrar, valorar, desarrollar y retener el talento que aporta valor a la empresa, así como implantar prácticas que guíen a los empleados hacia resultados medibles y consistentes.
Esta solución de Cognos ayudará a las áreas de RRHH, principalmente a:
– Realizar la planificación y previsión del capital humano.
– Realizar análisis, reporting y cuadro de mando de RRHH.
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