El exceso de información en las organizaciones, obliga a contar con buscadores que filtren la información con determinados parámetros que obtengan resultados útiles.

En los últimos tiempos se ha invertido mucho dinero en la arquitectura de sistemas de portales, intranets, paneles de control, bases de datos…, pero, a las búsquedas para aplicaciones internas, no se ha destinado demasiado tiempo ni presupuesto.

Ahora se está replanteando esta situación, teniendo en cuenta que:

  Los trabajadores pasan más de 8 horas a la semana buscando información, y un tercio de ese tiempo acaba en búsquedas fallidas

  Se pierden 3 horas más de la búsqueda rehaciendo contenidos corporativos existentes.

  El 10% de los costes salariales se derrocha en búsquedas inútiles

  Un 90% de la información corporativa que se maneja en el día a día se encuentra en formatos no estructurados y por tanto difícilmente accesibles

  Los trabajadores del conocimiento pueden pasar un 25% de su tiempo de trabajo simplemente buscando información

Se analizarán seis experiencias pioneras, los errores y aciertos en la implantación y uso de estas herramientas.

Además se ofrecerá  asesoramiento técnico de Partners tecnológicos para debatir cara a cara soluciones y tendencias.

Por Editorial

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