Grupo Valeo utiliza Auralog para la formación lingüística de sus empleados

Editorial

hace 7 años

Las exigencias de formación en idiomas que tiene el Grupo Valeo son complejas, puesto que tiene representación en 24 países que reúnen un total de 72.000 empleados entre sus 142 plantas, 53 centros de I + D y 10 oficinas de distribución. La extensa presencia de Valeo, así como también los acuerdos que mantiene con empresas ubicadas en diferentes localidades de los cinco continentes, exigen el manejo de distintos idiomas a quienes forman parte de su equipo. Este es el motivo por el que ha confiado la enseñanza de lenguas a la empresa Auralog, que ha provisto a Valeo de sus soluciones e-learning, ofreciéndole grandes ventajas para impartir formación entre sus trabajadores a través de Internet, ajustándose a las necesidades de la multinacional del motor.

La integración en la plataforma tecnológica de Grupo Valeo del software Tell me more no ha ocasionado ningún inconveniente, puesto que dicha plataforma ésta provista por AICC, tecnología con la que Tell me more es compatible.

Los profesionales de Valeo pueden acceder a este sistema de formación personalizado sin que la ubicación geográfica de su ordenador suponga un obstáculo, ya que el programa está diseñado para que los equipos portátiles en los que se encuentre instalado el programa puedan acceder a Tell me more en cualquier parte del globo terráqueo. La diversidad de la oferta idiomática con la que cuenta este producto le hace apto para unificar los criterios de formación de la compañía en todas sus sedes, lo que hace posible que el Grupo Valeo haya creado un servicio de asesoramiento pedagógico compuesto por formadores internos o por centros de idiomas, que le permiten ofrecer continuidad a la progresión de los alumnos y optimizar sus resultados, siendo valorados por idénticos parámetros en todas sus delegaciones. El servicio tutorial contribuye a mantener el interés de quienes se están formado ya que el seguimiento hace posible asesorarles en cada uno de los niveles del programa.

Los trabajadores de las delegaciones de Valeo pueden aprender diversos idiomas como, por ejemplo: inglés, español, alemán, italiano y francés. Hasta ahora, Auralog ha provisto de su sistema e-learning a las instalaciones ubicadas en 23 centros de España (Valeo Fuenlabrada, Valeo Jaén Martos, Valeo Olesa, Valeo Service Getafe, Valeo Termico Motor Zaragoza) , así como en otros países como Alemania, Francia Italia y Túnez. Para facilitar el manejo de los usuarios que hablan diferentes idiomas, Tell me more ofrece la posibilidad de seleccionar distintas lenguas de la interfaz, entre ellas su lengua materna, que además facilita la comprensión de los enunciados de las distintas pruebas y ejercicios que incluye este método de aprendizaje.

Solución e-learning

Según el responsable de formación de Valeo Españal, uno de los elementos fundamentales es integrar la pedagogía en la totalidad del proyecto e-learning. Este tipo de proyecto debe tener el apoyo por parte de la Dirección. Ella solo, puede dar el impulso con la fuerza suficiente para hacer con que evolucionen las mentalidades, para convencer que este nuevo modo de aprendizaje permite a los colaboradores estar operacionales de forma más rápida. La tutoría permitirá a los futuros alumnos hacer con que sean los verdaderos actores de su formación. Ya no tienen por qué ser simples receptores.
Por fin, haciendo uso de manera complementaria de todos los medios de comunicación, intentamos difundir de forma eficaz nuestro programa de formación movilizando paralelamente los formadores y los colaboradores.