En concreto, Grupo Castilla añade a su suite de aplicaciones Epsilon RH un conjunto de indicadores relativos a procesos estándar en el área de gestión de Personal, paquetizados en el módulo que completa la solución, denominado Epsilon Analytics.
Con Epsilon Analytics el director de RR.HH dispondrá de los indicadores necesarios para una toma de decisiones ágil, contando con información actualizada en tiempo real y posibilitando que otros directivos de la compañía puedan acceder a ellos.
La integración de Epsilon RH con la tecnología de QlikView, ofrece el acceso vía web a la información de gestión. Facilita, además, la navegación desde los niveles de información más agregados, hasta el detalle que aflora de los datos más críticos, desde distintas perspectivas y en función del perfil de seguridad establecido para los usuarios de la aplicación.
Grupo Castilla ha apostado por la solución QlikView gracias a su demostrada experiencia en el soporte de aplicaciones de Recursos Humanos en diferentes compañías alrededor del mundo. “Además, es importante señalar -afirma Camino Santa Teresa, Directora de Canal de QlikTech- que nuestra solución líder en Business Discovery, la Inteligencia de Negocio gestionada por el usuario, permite un análisis intuitivo con el máximo nivel de detalle. La tecnología de búsqueda asociativa, de la que es pionera, permitirá a los usuarios de la solución de Recursos Humanos de Grupo Castilla, Epsilon RH, explorar la información libremente, en lugar de verse limitados a consultas predefinidas, algo especialmente importante para las áreas de personal en las organizaciones”.
Entre los principales indicadores de gestión de Recursos Humanos y Nómina incluidos en la solución, cabe señalar las áreas de costes de personal, análisis de absentismo, análisis de plantilla y puesto de trabajo, estadísticas del INE, etc.
“La combinación de Epsilon RH con QlikView en Epsilon Analytics incrementa su atractivo, dotando a Epsilon RH de un mayor valor añadido. El acuerdo de colaboración firmado entre ambas compañías refuerza la posición de liderazgo de Grupo Castilla, ofreciendo al mercado una herramienta que permite transformar la información en conocimiento para la toma de decisiones, en un ámbito tan estratégico como es la gestión de los RRHH y la Nómina, de forma ágil, sencilla y a un precio realmente asequible”, explica Cary Méndez, directora Comercial y de Operaciones de Grupo Castilla.
Grupo Castilla será responsable del mantenimiento y actualización constantes del producto, así como del desarrollo de nuevos indicadores de gestión para aquellos clientes que deseen ampliarlos en función de sus necesidades. Cabe señalar que Grupo Castilla ofrece, además, la posibilidad de ampliar indicadores de gestión para las áreas de RRHH, Finanzas o ERP sobre la misma plataforma tecnológica.