El Corporate Performance Management pone a la disposición de los directivos de las empresas un conjunto de herramientas diseñadas para ayudar en el cumplimiento de los objetivos globales de las organizaciones empresariales para las que trabajan, traduciendo la información generada por los procesos de las compañías en un conjunto coherente y tangible de datos que pueden medir la evolución de los resultados de sus políticas y decisiones.
En este artículo, de sencilla lectura para los no iniciados, Wai Ching Fung, General Manager de CPM del Grupo Business T&G, analiza todas aquellas cuestiones que hay que tener en cuenta y considerar a la hora de implantar un sistema de Gestión del Rendimiento Empresarial (CPM).