La gestión del rendimiento está compuesta por tres factores. En su nivel más elemental, la gestión del rendimiento incluye el reporting. Posteriormente se encuentran la gestión y el control para alinear estrategias, recursos y finanzas. El presente white paper le proporciona las armas para potenciar aún más la gestión del rendimiento con soluciones SAS.
Además, responde a las preguntas que comúnmente se realizan las organizaciones como cuándo, cómo y por qué ocurren los problemas, qué decisiones tomar cuando éstos se presentan; si está toda la empresa alineada con la estrategia de negocio o si se está actuando o sólo reaccionando ante tales retos. Conozca las respuestas y las mejores prácticas para mejorar la gestión del rendimiento.