Este nuevo producto se dirige a las industrias pertenecientes al sector servicios, como almacenes retail, restaurantes, hoteles y hospitales, que tienen en la asignación eficaz de sus recursos humanos uno de sus principales retos con objeto de atender las demandas de sus clientes.
Además, de ayudar a los directivos a determinar sus necesidades de personal en base a sus niveles de actividad, éstos podrán obtener una mayor visibilidad en tiempo real para las varianzas acumuladas en los requisitos de personal, que pueden influir en las métricas de negocio clave, como la satisfacción de los clientes desde una perspectiva financiera y operativa.
Algunas de las funcionalidades que ofrece el Blueprint Gestión de RRHH son:
- Determinar los requisitos de personal por actividad, basándose en métodos altamente flexibles que reflejan los principales motores de negocio de la organización.
- Fijar niveles de efectividad del personal por actividad para cada empleado.
- Racionalizar la introducción de detalles de movimiento de personal para reducir el tiempo de creación de horarios.
- Variar las tipos de pago de los empleados.
- Fijar múltiples pagos adicionales para las fiestas nacionales por empleado y por día.
- Generar automáticamente implicaciones financieras detalladas de la programación del personal.