Curso online en formato webinar, dividido en varias sesiones.

Podrá realizar preguntas y hablar con el profesor en directo, visualizando tanto la pantalla del profesor como la de los alumnos para los ejercicios prácticos.

  Si no puede asistir a alguna clase, no se preocupe, todo el curso queda grabado y recibirá una copia de la grabación.

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BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA EN ESPAÑA

 

CURSOS PERSONALIZABLES PARA EMPRESAS (horarios, sesiones, precios con descuento para varios alumnos de la misma empresa)

FECHAS: 2 jornadas en Marzo. 26-27

HORARIO: 3 HORAS por día. 9.30 a 12.30 AM España.

Objetivos generales:

Dotar a los participantes de los conocimientos sobre el proceso de análisis jerárquico (AHP – The Analytic Hierarchy Process) usando Excel y su  importancia en los negocios.

 Objetivos específicos:

  •  Entender la importancia del proceso de análisis jerárquico en los negocios.
  •  Profundizar en el uso de Excel para la ejecución del proceso de análisis jerárquico en los negocios.

Contenido Pragmático:

  • Métodos cuantitativos para la toma de decisiones.
  •  Metodologías de jerarquización.
  •  ¿Qué es el proceso de Análisis Jerárquico?
  • Base matemática del AHP.
  •  Preparación y organización para aplicar el AHP.
  •  Esquema metodológico del AHP usando Excel:
  1. Estructuración del modelo.
  2. Evaluación del modelo.
  3.  Resultado final.
  • Identificación del problema.
  • Definición del objetivo.
  •  Identificación de los criterios.
  •  Identificación de las alternativas.
  • Árbol de jerarquías.
  •  Establecimiento de las prioridades.
  •  Emisión de los juicios y evaluaciones.
  • Síntesis.
  • Ejemplo aplicación del AHP usando Excel.
  •  Análisis de la sensibilidad.
  •  Herramienta Modelación AHP en Excel 
  • Estudio de casos

Instructor:  Raquel Da Silva, Directora en DAIDEAS Consultores. Master en Administración de Empresas Concentración en Administración Industrial y de la Tecnología en INCAE – COSTA RICA. Ingeniero Mecánico de la Universidad Central de Venezuela.

Por Editorial