Para gestionar empresas de forma eficaz, los directivos necesitan indicadores de rendimiento. Le presentamos este artículo en el que la compañía Information Builders (www.informationbuilders.es) expone y detalla las cinco reglas más importantes para implementar con éxito un sistema de administración de rendimiento: comprender al usuario, minimizar los clicks, convertir a los usuarios experimentados en productores de información, definir con claridad las estrategias corporativas y el sistema de administración de rendimiento, y considerar el BI una decisión ejecutiva estratégica.
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