La gestión del conocimiento prevé conseguir la información esencial dentro del contexto idóneo y transmitirla a las personas precisas en el momento adecuado.
El artículo de CIBER (www.ciber.com) que publicamos a continuación considera que lo ideal en la gestión del conocimiento es aprovechar el ya existente y estimular el desarrollo de nuevos, con el objetivo de que puedan ser utilizados eficazmente por cualquier trabajador en el momento que lo necesite.
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