IBM ha elegido Cognos 8 Workforce Performance, del fabricante de soluciones de CPM y BI con presencia en España Cognos, como solución analítica y de reporting estándar para ser suministrada dentro de su completo servicio de portafolio de soluciones de outsourcing de Gestión del Capital Humano (HCM). Esta decisión refuerza la alianza estratégica global entre ambos fabricantes alcanzada en marzo de 2006.
De esta manera, se ofrece una solución de gestión del rendimiento para el departamento de personal a través del servicio Business Transformation Outsourcing (BTO) de Recursos Humanos de IBM.
La incorporación de Cognos 8 Workforce Performance amplía los servicios de IBM a sus clientes al combinar sus capacidades HCM con analíticas sobre las tendencias de la fuerza de trabajo y los factores que influyen en el ciclo de gestión del talento. Esto incluye visibilidad sobre las principales áreas de rendimiento, como los puntos fuertes del personal, la rotación de la plantilla, la compensación e incentivos, la segmentación del talento y los niveles de rendimiento.
Basado en la arquitectura abierta orientada a servicios de Cognos 8 Business Intelligence, Cognos 8 Workforce Performance es una aplicación analítica configurable diseñada para reflejar las mejores prácticas de recursos humanos de una compañía, aprovechando una rica biblioteca de informes y análisis pre-configurados sobre una gran variedad de métricas clave del personal, todas ellas fácilmente modificables o ampliables con las cambiantes necesidades de información del negocio.