Cezanne SoftwareTM, especialista en soluciones RRHH, y Hay Group, empresa de consultoría, añadirán una nueva herramienta para los profesionales de compensación a su portal de información retributiva Hay Group PayNet. La nueva funcionalidad, que pretende ofrecer una comprensión rápida y efectiva de las estrategias y estructuras retributivas, estará disponible en enero del 2007.
Además de analizar la equidad interna, las herramientas de Análisis Salarial que propone PayNet permiten comparar los niveles internos con el mercado y analizar el impacto en el presupuesto de una hipotética igualación de los salarios a la línea de mercado seleccionada. Por otro lado, la nueva funcionalidad genera escenarios hipotéticos que permiten analizar el impacto en el presupuesto de las diferentes estrategias retributivas.
El objetivo primordial de la herramienta que Cezanne SoftwareTM y Hay Group incorporan a su portal es simplificar y visualizar tareas como planificar estructuras salariales, ajustar la política retributiva, evaluar diferentes estrategias de retribución, vincular pago con rendimiento o generar estructuras de pago equitativas e identificar anomalías.